认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

你的"常识"是文化假肢——每个人都戴着看不见的认知眼镜

我们每个人认为"理所当然"的思维方式(什么是礼貌的、什么是高效的、什么是好学生、什么是好领导)都不是"自然法则",而是特定文化浸润形成的认知默认设置。你不是"正常人+偶尔遇到奇怪的外国人",你是"文化A的默认设置持有者+偶尔遇到文化B的默认设置持有者"。
来源

跨文化认知摩擦模型

可迁移到

任何需要反思自身偏见的场景——产品设计(你的"直觉"设计隐含了你的文化偏见)、管理决策(你认为"好的管理方式"可能只对你的文化有效)、教育(你对"好学生"的定义是文化产物)

来自这本书的解读报告

《重新思考文化》

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