有效激励源于清晰的“产权”界定，无论是在国家还是团队层面

经济增长的根本驱动力并非技术或资源本身，而是一套让个人努力与收益紧密挂钩的激励结构。这套结构的核心是“产权”——对努力成果的合法控制权。产权越清晰、保护越可靠，交易成本越低，人们越愿意从事生产性投资和创新。