认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

局部优化是系统恶化的核心原因

传统管理让每个部门追求效率最大化,看似合理,实则制造大量无用库存、占用现金流、掩盖真实瓶颈。真正的优化必须从系统全局出发,而非从局部出发。
来源

《目标》核心论点

可迁移到

任何「KPI分解到部门」的管理场景——警惕指标互不关联时的局部优化陷阱

来自这本书的解读报告

《目标:简单而有效的常识管理》

艾利·高德拉特 / 杰夫·科克斯 · 运营管理 / 约束理论

这本书回答了企业如何持续改善的问题,答案是聚焦识别和管理系统的瓶颈约束

约束理论·运营管理·瓶颈思维·系统思考·持续改善
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