功绩主体的自我剥削：最高效的奴役

现代人从“必须服从”的被动状态，转变为“我能够”的自我驱动状态。这看似解放，实则将外部的绩效压力完全内化，导致人成为自己最严苛的监工，进行永不停歇的自我优化，直至耗竭。这种剥削因其自愿性而更具隐蔽性和破坏力。