可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

最有效的领导力是不言之教

领导者的影响力建立在"看到"而非"听到"的基础上。当员工看到CEO在清扫厕所,比任何关于"敬业精神"的演讲都更有说服力。这不是"以身作则"的老生常谈——关键是做那些"你不必做、但你选择做"的事。
来源

躬行传染模型

可迁移到

家长教育、团队管理、任何需要影响他人但发现"说教无效"的场景

来自这本书的解读报告

《扫除道》

键山秀三郎 · 修行哲学 / 组织管理

通过最卑微的清扫行动,实现心性修炼与组织变革

修行哲学·组织文化·心性修炼·扫除道·谦逊领导力
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