可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

领导力不是"让大家勇敢",而是"改变让勇敢变得可能的条件"

小红鱼说"如果我们游出去,大鱼会把我们全吃掉"——这是完全理性的判断。小黑鱼没有说"不要怕"或"要勇敢",而是重新设计了"游出去"这件事本身的形态,让它从"送死"变成"让大鱼转身逃跑"。**真正的领导力不是改变人的情绪,而是改变人所面对的条件本身。**
来源

《小黑鱼》中面对小红鱼拒绝行动的情节

可迁移到

管理者面对团队"不愿创新"时,不是开动员会,而是改变创新的风险结构;教育者面对学生"不愿学习"时,不是打鸡血,而是改变学习的条件设计。

来自这本书的解读报告

《小黑鱼》

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