可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

组织的护城河不是能力,而是关系网络

红军的武器不如国民党、训练不如国民党、后勤不如国民党——按"能力"比较,红军没有任何优势。但红军有一样国民党没有的东西:与老百姓的共生关系。这种关系构成了红军真正的"护城河"——因为国民党可以买到更好的枪,但买不到老百姓的信任。这说明,组织的持久竞争力不来自"我有什么",而来自"我和谁在一起"。
来源

《朱德传》井冈山与长征时期的军民关系

可迁移到

创业公司的竞争分析——很多创业者把竞争对手定义为"另一个做同样产品的公司",但真正的竞争对手可能是"任何能替代你与用户关系的东西"。你的护城河不是产品功能,而是你与用户之间的信任深度。

来自这本书的解读报告

《朱德传》

中共中央文献研究室 · 政治军事传记 / 领导力

回答了一个旧军人如何在绝望中找到信仰并锻造出新型军队的问题,答案是将个人命运与组织使命深度绑定

领导力·军事战略·信仰塑造·组织建设·逆境转型
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