信赏必罚比厚赏重罚更重要

赏罚的关键不是额度大小，而是确定性。「信」——说到做到——比「厚」——给得多——更能改变行为。一个说到做到的小奖励，比一个可能兑现也可能不兑现的大奖励更有效。