惩罚的最优策略不是"越重越好"，而是"与发现概率精确匹配"

如果被发现的概率只有1%，罚款应该是行为收益的100倍才能产生威慑。但罚款有上限（支付能力），所以需要在"提高发现率"和"提高惩罚力度"之间做最优配置。这个洞察完全可迁移到企业管理——合规成本和违规惩罚的组合设计，应该遵循这个逻辑。