可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
情感账户的真正秘密:存款的可见性决定存款的价值
情感存款不是"你做了什么",而是"对方感受到了什么"。很多管理者自认为"我对团队很好",但员工完全没感知到——因为存款行为发生在员工看不到的地方,或者形式不符合员工的"信任货币"偏好。真正有效的存款必须是"可见的"和"符合对方期待的"。这解释了为什么有些"好老板"的团队依然不信任他——不是没存,是存错了地方。
来自这本书的解读报告
《可复制的领导力》
这本书回答了领导力能否标准化学习的问题,答案是用BIC反馈、情境领导力等工具可将领导力拆解为可复制的技能
阅读完整解读报告 →