桥梁不属于任何一端

任何处于两个系统之间的"桥接者"（70年代生人连接传统中国与现代中国，中层管理者连接高层战略与基层执行，海归连接两种文化）都面临同一个结构性困境：你的功能是让两端的人通过，但你的存在本身是不可见的，两端都不会完全接纳你。这不是个人失败，而是角色的结构性特征。