最危险的人才不是能力不够的，而是能力够但你无法准确校准信任的

曹操一辈子都没能解决"对司马懿的信任应该放在什么水平"这个问题——太低会逼走人才（如逼走荀彧），太高会养虎为患（如曹爽对司马懿的完全信任）。**信任的校准不是一次性决策，而是持续的动态过程——环境变了、人变了，信任水平就要跟着调。**