企业家精神的核心是系统性地消除风险，而非承担风险

流行文化把企业家塑造为"敢于冒险的人"，德鲁克颠覆了这个认知——最成功的企业家是系统性降低风险的人。他们通过"小而具体"来降低试错成本，通过"找愿意改变的人"来降低市场验证成本，通过"聚焦"来降低资源分散风险。冒险不是勇气，而是纪律失效。