观测方式决定你看到的现实——量子思维的管理启示

双缝实验的核心教训是：你看到粒子还是波，取决于你怎么观测它。推广到管理：你看到员工的什么面貌，取决于你用什么方式评估他。KPI看到数字，360反馈看到关系，深度对话看到动机。没有「客观真相」，只有「特定观测方式下的呈现」。