人力资本的"折旧率"问题：你的技能可能正在贬值

人力资本不是一劳永逸的投资，而是会"折旧"的资产。在技术快速变革的时代，很多技能的有效期只有5-10年。这意味着教育投资不是"一次投入，终身回报"，而是"持续投资，持续更新"。