洞察三：组织存在的本质是「判断力互补」

企业不是一群人做同样的事（那可以外包），而是一群判断力不同的人在互补中应对不确定性。CEO的判断力和工程师的判断力不是同一种东西，组织的价值是让它们在合适的场景中发挥。