清晰的规则，是信任的基石而非枷锁

人们常误以为严格的规则会破坏信任，认为信任基于“随性”。实际上，在协作场景中，**模糊的规则和变幻的标准才是信任最大的毒药**。清晰、稳定、被共同遵守的规则，让每个人的行动可预测，让付出得到公平的评价，这才是建立可靠工作信任的真正基础。