认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

用户价值是组织存在的唯一理由,而非效率

传统管理学的核心追求是"效率"——用最少的资源产出最多的产品。但本书指出,效率是工业时代的逻辑,物联网时代的逻辑是"用户价值"。一个组织存在的理由不是"我能高效地生产",而是"我比任何人都更懂你的需求并能更好地满足你"。当效率与用户价值冲突时,必须优先选择用户价值。
来源

《无界》人单合一模型

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任何正在进行数字化转型的企业在定义KPI时,应该首先问"这个指标是否反映了用户价值的创造"而非"这个指标是否反映了内部效率"。

来自这本书的解读报告

《无界》

张瑞敏 / 周云杰 · 管理学 / 组织变革

这本书回答了工业时代科层制组织如何在物联网时代进化的问题,答案是用'人单合一'模式打破企业边界,让每个人成为自主创业者。

组织变革·人单合一·平台型组织·物联网·管理创新
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