协调机制选择的本质是效率与灵活性的权衡

标准化类机制（工作/技能/输出标准化）提升效率但降低灵活性，相互调节提升灵活性但增加时间成本。组织设计的核心权衡就是在这个连续谱上找到自己的位置。