可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

仪式是转变的加速器,不是形式主义

传统社会通过仪式(成年礼、婚礼、葬礼)帮助人完成身份转变,现代社会丧失了这些仪式,导致转变变得更难。有效的仪式必须包含分离-过渡-融合三个阶段,其意义不在于形式,而在于帮助人在心理上「画句号」和「写新章」。
来源

《转变》转变仪式设计框架

可迁移到

个人职业转型(设计个人仪式标记新旧阶段)、组织变革(设计告别仪式和启动仪式)、关系转变(设计分手仪式帮助双方完成心理结束)

来自这本书的解读报告

《转变:人生转变的逻辑》

威廉·布里奇斯 · 个人发展 / 变革管理

这本书回答了为什么变化会让人崩溃,它的答案是真正的转变必须经历结束、中间地带和新开始三个阶段

变革管理·人生转变·心理过渡·身份重建
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