领导力的终极检验：你不在场时发生了什么

衡量一个领导者真正的领导力水平，不是看他在场时团队表现如何，而是看他离开后团队是否依然运转、甚至更好。如果你的团队离开你就转不动，你的领导力等级是第一层——你只是用个人能力在驱动一个系统，而不是用系统在驱动一个组织。最顶级的领导力是「让自己变得不那么必要」——这听起来矛盾，但这恰恰是领导力的最高境界。