可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

打破框架的关键是找到「默认假设」

每个困境背后都有一个「大家都觉得是这样」的假设。找到它，质疑它，就有突破口。创新不是发明新东西，而是质疑旧假设。
来源

认知框架打破法

可迁移到

战略规划会议、产品评审会——设置一个固定环节叫「我们的默认假设是什么」。

来自这本书的解读报告

《种洞察》

待确认 · 认知科学 / 创新思维

这本书回答了如何发现别人看不到的问题，它的答案是用特定的思维模型和观察习惯培养洞察力

洞察力·创新思维·问题发现·认知升级
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