制度决定了金融的天花板，而非技术或人才

中国不缺金融人才，也不缺资金，缺的是让金融工具健康运作的制度土壤——产权保护、契约执行、信息透明。这个逻辑可以迁移到任何组织：企业不缺创意和人才，缺的是让好想法能被执行的内部制度。