三轮体空是「最高级的组织效率」

当施者不居功、受者不亏欠、施物不记账时，行为的效率反而最大化——因为没有了「功德核算」的心理成本。在组织管理中，这意味着：最好的团队是「没人争功劳」的团队，因为争功劳的时间和精力可以直接用在做事上。这不是道德说教，而是效率优化——「三轮体空」的心理学本质是「降低了行为的认知摩擦」。