心理工资：身份优越感如何替代物质利益

人们愿意接受更低的生活质量，只要能维持某种身份优越感——种族、阶层、国籍、部门身份都可以充当这种"心理工资"。这一洞察与凡勃伦的"炫耀性消费"、鲍德里亚的"符号消费"形成共振：人类对符号价值的追逐常常压过对实用价值的计算。理解这一点，就能理解为什么"告诉人们他们亏了"往往无法改变行为——因为他们获得的心理满足是真实的。