可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

制度有保质期:弹性不是永恒的属性

制度的弹性不是恒定的——它会随着既得利益的固化、路径依赖的加强、组织记忆的选择性而逐渐衰减。一个曾经高度灵活的制度可能在不知不觉中变得僵化,直到面对环境变化时才发现自己已经丧失了调整能力。窗口的关闭往往不是因为外部冲击太强,而是因为内部弹性已经耗尽。
来源

制度适应性窗口模型

可迁移到

个人能力管理——个人的"适应窗口"同样会关闭。年轻时学习能力强、转型成本低,但随着年龄增长和专业积累,转型的沉没成本越来越高。在窗口期主动转型的代价,远低于窗口关闭后被迫转型的代价。

来自这本书的解读报告

《历史的转折点》

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