用"行为模式"识人比用"道德标签"识人准确一百倍

人们习惯用"好人/坏人""聪明/愚蠢"这样的标签来评估他人，但这些标签在预测未来行为时几乎无效——因为一个人在不同场景下可能表现出完全不同的"面"。真正有效的评估方法是追踪同一个人在至少 3 个不同场景中的重复行为模式，尤其是他在压力、利益诱惑和恐惧下的反应。模式比标签稳定得多，也准确得多。司马光通过追踪同一个人在得势、失势、得意、失意时的不同表现，揭示了标签背后的真实人。