坏战略不是"坏的执行"，是"坏的选择"

很多组织把"战略执行不力"归咎于执行层，但鲁梅尔特指出，大多数"执行问题"的根源是"战略本身就是坏的"——不是员工执行力差，而是领导层回避了真正的选择。这个洞察把问题的归因从"执行层"拉回到"决策层"。