创始人是首席研究员，而非首席执行官

早期公司的核心资产不是产品或代码，而是创始人对市场的**独特认知**。这种认知无法通过报告和仪表盘获得，只能通过与用户一对一的深度互动来淬炼。因此，创始人最重要的工作就是亲自做研究，用鲜活的故事代替冰冷的数据来驱动决策。