认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

一年经验重复十年,还是十年磨成一年

教龄不等于专业水平。大量教师在入职3-5年后形成一套「够用」的教学模式,此后不再反思,只是不断重复。真正的成长发生在「认知冲突」出现时——当旧模式遇到新挑战,被迫重新思考,才可能跃迁到更高阶段。
来源

教师发展阶段模型 / 高原期理论

可迁移到

任何领域的职业发展诊断——检查自己是否在「重复经验」还是「迭代经验」

来自这本书的解读报告

《教师专业发展的理论与实践》

多位学者著有同名著作 · 教育学 / 教师发展

这本书回答了教师如何从新手成长为专家的问题,答案是通过反思性实践与共同体支持的持续专业学习

教育学·教师发展·反思性实践·专业学习共同体
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