真正的"国际化"不是消灭差异，而是在通用语言中注入独特声音

日本和北欧的设计之所以成功，不是因为它们"变成了西方设计"或"保持了传统设计"，而是在现代功能主义的框架内激活了本地文化基因。同理，中国企业出海、个人建立全球竞争力，需要的不是"变成别人"，而是"找到自己的文化基因在当代的表达方式"。