认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

你不在了,系统还能运转吗?这才是你权力的真实度量

衡量一个人在组织中的真实权力,不是看他在会议上说什么,而是看他缺席时会发生什么。如果没有任何变化,说明他的权力为零;如果系统运转困难,说明他是关键节点。这个测试简单但残酷——它揭示了很多人以为自己有的权力其实是幻觉。
来源

权力流动网络模型

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个人自我评估——定期问自己:「如果我请假两周,我的岗位上的工作会有人接手吗?还是会乱套?」前者说明你有权力,后者说明你有依赖但没有权力。

来自这本书的解读报告

《重新思考权力》

信息边界说明:基于训练知识分析 · 组织管理 / 权力理论 / 社会学

这本书回答了权力的本质与运作逻辑被哪些旧范式遮蔽的问题,它的答案是权力是流动的、关系性的、可被重新分配的动态网络

权力理论·组织行为学·关系性思维·领导力·社会结构
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