认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

制度不是背景板,是创新的第一推动力

大多数人认为创新的驱动力是技术突破或天才灵感,但硅谷的历史表明,制度设计往往比技术本身更具决定性——有限合伙制让风险投资成为可能,破产法让创业者敢于冒险,专利法保护了创新者的回报。没有这些制度,硅谷的技术天才可能去东海岸当了工程师。制度不是创新的"结果",而是创新的"原因"。
来源

《硅谷百年史》制度催化模型 / 风投制度章节

可迁移到

设计任何创新激励机制时,不要只喊"鼓励创新"的口号,而是检查制度是否真的降低了创新的摩擦成本——比如内部创新项目的审批流程是否足够短、失败项目的绩效考核是否足够宽容。

来自这本书的解读报告

《硅谷百年史》

吴军 · 科技史 / 创新生态

这本书回答了硅谷为何能持续创新一百年的问题,答案是:制度-文化-资本-人才构成的自增强生态系统。

创新生态·科技史·硅谷·创业·风险投资
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