组织衰败的第一信号不是业绩下滑，而是"不舒适的真相开始被隐藏"

当一个组织中，坏消息开始被美化、被延迟、被过滤，组织就已经开始走向衰败了。真正健康的组织不是"没有坏消息"，而是"坏消息能以最快速度到达决策者手中"。