可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

内在需求不是奢侈品,而是心理强大的地基

自主感、胜任感、连接感不是"有了更好"的附加项,而是心理功能的基础。当这些需求长期被忽视或压制时,人会在表面正常运转的同时内部逐渐空心化——这就是"空心病"的根源。
来源

《内心强大》自我决定三支柱模型

可迁移到

组织管理诊断——当员工"看起来没事但士气很低落"时,不是激励不够,而是这三项需求中的某一项被系统性忽视;个人职业规划——选择工作时,不只看薪资和头衔,还要评估"这份工作能在多大程度上满足我的三项内在需求"。

来自这本书的解读报告

《内心强大》

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