不可替代性来自交叉点，不来自深度

传统职业策略是"在一个维度做到顶尖"，但本书指出真正的稀缺性来自"多个维度的独特组合"。一个懂设计的程序员比一个顶级程序员更难被替代，因为后者的竞争对手是所有顶级程序员，而前者的竞争对手可能只有几个人。