可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

黑人女性在数字世界中面临的不是歧视的叠加,而是歧视的化合反应

种族歧视和性别歧视不是1+1=2的关系,而是产生了第三种全新的压迫形态——就像氢和氧不是简单的混合而是化合成水。黑人女性在搜索结果中的特殊困境无法被"反种族歧视"或"反性别歧视"的单一措施覆盖。
来源

交叉性数字压迫模型

可迁移到

任何需要评估交叉公平性的场景——不要只检查种族公平性+性别公平性,要专门检查交叉群体的公平性。

来自这本书的解读报告

《算法霸权:搜索隐藏的偏见》

萨菲亚·乌莫亚·诺布尔 (Safiya Umoja Noble) · 算法伦理 / 信息公平 / 数字社会学

这本书回答了搜索引擎是否中立的问题,答案是算法是种族偏见的放大器而非矫正器。

算法偏见·种族正义·信息公平·搜索引擎·交叉性
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