可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
黑人女性在数字世界中面临的不是歧视的叠加,而是歧视的化合反应
种族歧视和性别歧视不是1+1=2的关系,而是产生了第三种全新的压迫形态——就像氢和氧不是简单的混合而是化合成水。黑人女性在搜索结果中的特殊困境无法被"反种族歧视"或"反性别歧视"的单一措施覆盖。
来自这本书的解读报告
《算法霸权:搜索隐藏的偏见》
这本书回答了搜索引擎是否中立的问题,答案是算法是种族偏见的放大器而非矫正器。
阅读完整解读报告 →