"接受不平等"的门槛在移动

每个时代都有一条"不公正的红线"——超过这条线，人们会反抗。但红线的位置随叙事演变：奴隶制曾经"可接受"，现在不可接受；CEO薪酬30年前被认为过分，现在被视为"正常"。识别你所在环境的"红线位置"，以及"谁在移动红线"，是理解权力博弈的关键。