场所先于主客——改变"环境"比改变"人"更有效

任何主客关系都发生在某个"场所"中，而场所本身既非主体也非客体。我们往往只在"谁对谁错"的框架里思考，却忽略"什么环境让这个冲突成为可能"。真正有效的干预往往不是改变人，而是改变人所在的"场所"（流程、文化、空间、规范）。