生死同途：组织记忆管理的古代智慧

「死者」不是消失，而是以另一种形式持续影响「生者」——这在现代可以理解为「组织记忆」「文化遗产」「代际创伤」。关键洞察：与「死者」的关系需要主动管理——既不能完全切断（会失去遗产资源），也不能过度纠缠（会困在过去）。「安葬」和「继承」是两个必要动作。