可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

正义不是结果平等,而是规则公平

当我们说"这不公平"时,我们通常在抱怨"结果不公平"——他比我赚得多,她比我成功得快。但兰德的框架提供了一个更精确的区分:真正的不公平不是"结果不同",而是"规则不同"。如果两个人在同样的规则下竞争,一个人赢了,这不公平吗?不——只要规则是透明的、一致的、基于理性标准的(如能力、成果),结果的差异就是正当的。真正的不公平是:有人可以不遵守规则,或者有人利用规则的漏洞来攫取不属于自己的东西。
来源

《自私的德性》第五章、第七章

可迁移到

团队管理——设计绩效考核时,关注"规则是否对所有人一致"而非"结果是否均等";社会政策评估——区分"补偿性正义"(修正不公平的规则)和"结果性正义"(强制拉平结果),前者通常比后者更可持续。

来自这本书的解读报告

《The Virtue of Selfishness》

Ayn Rand(安·兰德) · 伦理学 / 政治哲学

这本书回答了自私是否正当的问题,它的答案是:理性的自利是最高道德,利他主义才是不道德的。

伦理学·理性利己·客观主义·反利他主义·个人主义
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