能替对手说话的人，才真正拥有自己的立场

如果你只能用一种声音说话，你拥有的不是立场，而是偏见。真正的立场是在充分听过对手最强论证之后仍然选择的——这个选择才经得起考验。这个模型直接适用于改善公共讨论、团队决策和亲密关系沟通。