企业家精神的本质是"不可制度化的非理性"

真正驱动创新的不是利润最大化（那是职业经理人的动机），而是一些更原始、更"非理性"的驱动力——建立私人王国的权力意志、征服的快感、创造的喜悦。这些动机无法被薪酬体系、股权激励或KPI所替代——一旦试图制度化它们，它们就消亡了。这是企业家阶层必然被官僚化吞噬的根本原因。