可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

缩短工时是战略,而非福利

将缩短工时视为一项主动的战略社会工程:它既是降低经济对就业依赖的“减压阀”,也是为UBI等再分配政策创造政治与经济空间的“铺路石”,更是将时间资源重新配置到关怀、社区与民主参与中的“分配器”。
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《后工作时代》第三章 / 缩短工作时间模型

可迁移到

组织在规划变革时,不仅考虑业务流程再造,更应系统性设计“时间资源再分配”方案。

来自这本书的解读报告

《后工作时代》

尼克·斯尔尼塞克 (Nick Srnicek) · 政治经济学 / 社会未来学

这本书回答了自动化时代我们如何重构工作与生活的问题,其答案是通过全民基本收入和缩短工时等系统性政策,将人类从工作的枷锁中解放出来。

后工作时代·自动化·全民基本收入·工作批判
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