可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

移情是照见自我的镜子

我们对他人的"过度反应"往往是自己历史的投影——对方不是触发者,而是"荧幕"。这意味着改变人际关系的关键不是改变对方,而是理解自己投射了什么。移情不是需要克服的"干扰",而是理解自己最精确的工具。
来源

《精神分析导论》移情模型

可迁移到

冲突管理(在反应前问"这是关于他还是关于我的历史?")、自我觉察(对某人"莫名"的强烈好感或反感是理解自己的线索)、领导力(觉察自己如何被投射成不同角色)

来自这本书的解读报告

《精神分析导论》

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