可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

中等挑战激发最大创造力——"舒适区"的文明史版本

太容易的环境不需要创造性回应(无成长动力),太困难的环境压垮回应者(直接被摧毁),只有"中等难度"的挑战才能激发持续的创造力。这不是一个文化观点,而是一个关于"系统如何被优化压力驱动"的普遍原理。
来源

《历史研究》第一卷,挑战与回应机制

可迁移到

个人学习("最近发展区"设计)、企业管理(市场竞争强度评估)、教育(课程难度设计)、组织变革(变革压力管理)

来自这本书的解读报告

《历史研究》

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