笨拙角色比完美榜样更有教学力量

完美榜样创造的是「压力」（我做不到那样），笨拙角色创造的是「安全」（原来有人和我一样）。在需要降低心理门槛的学习场景，选择「和学习者一样会犯错」的引导者，比选择「高高在上的专家」更有效。