认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

制度不需要恶意就能施加暴力

我们习惯性地将「伤害」与「恶意」绑定——有人故意伤害我,所以我被伤害了。但本书最颠覆性的洞察是:制度可以通过完全合法的、标准化的流程来制造毁灭性的伤害,而流程中的每一个人都觉得自己在做正确的事。评估员在执行标准、部门在遵守法规、政府在节省开支——没有人在「做坏事」,但结果是一个人的尊严和生命被碾碎。
来源

全书核心论点 / 制度暴力循环模型

可迁移到

企业中,当员工因「绩效不达标」被辞退时,审视辞退流程的每一个环节——是否每个环节都有其合理性,但整体结果却造成了不可逆的伤害?这种「无恶意的暴力」在组织中极其常见。

来自这本书的解读报告

《我是布莱克》

保罗·拉弗蒂(Paul Laverty) · 社会批判 / 制度设计 / 叙事政治

这本书追问了福利制度如何从保护人变成碾压人,揭示了制度暴力的运作逻辑。

制度设计·官僚暴力·福利批判·人的尊严·系统性失败
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