「别人的钱」永远花不心疼——花钱方式决定制度效率

你的每一笔支出都可以用「花谁的钱」和「给谁花」两个维度来分类。当这两个维度重合度最高时（自己的钱给自己花），效率最高；完全分离时（别人的钱给别人花），效率最低。这不是人性善恶的问题，而是激励结构的必然结果。