可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

访谈是最好的学习方法——如果你会追问

大多数人理解的「访谈」是「收集信息」,李翔的访谈是「认知解剖」——通过连续追问,把对方「隐性」的思维结构「显性化」。这个方法可以迁移到任何需要「向高手学习」的场景。
来源

李翔的访谈实践

可迁移到

向上级学习、向客户学习、向用户学习。关键是:不是问「你做了什么」,而是问「你当时怎么想的」「你排除了什么选项」「你担心什么」。 ---

来自这本书的解读报告

《详谈》

李翔 · 商业访谈 / 决策思维

这本书通过深度对话顶级企业家,揭示了「认知密度决定决策质量」的底层逻辑

商业决策·企业家思维·认知升级·长期主义·访谈
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